Подбор персонала
Где найти директора для работы в узкой отрасли частной компании? Поиск руководителя отдела продаж занимает все свободное время? Вы уже отчаялись найти толкового маркетолога? Как найти сотрудника конкретной компании, если вы даже не знаете его имени?
На Вашу вакансию откликаются кандидаты без должного опыта и навыков? Возьмите ситуацию в свои руки! Есть несколько способов, который помогут найти сотрудников и решить проблему поиска персонала, например:
- поиск через печатные СМИ и Интернет;
- обращение в кадровые или консалтинговые агентства);
- поиск среди родственников и знакомых, а также по рекомендациям ваших сотрудников;
- переманить квалифицированный персонал из другой компании;
- партнерские программы с ВУЗам, с целью привлечь выпускников или студентов старших курсов.
Можно потратить много времени, оставляя заявки на поиск топ менеджеров или первоклассного специалиста узкой специализации на специализированных сайтах или потратить серьезный бюджет на услуги рекрутеров. На сайте Сardomat.ru можно буквально за несколько секунд найти несколько подходящих кандидатур и выбрать лучшего из лучших.
Выбор в пользу Cardomat.ru очевиден!
Найти сотрудника:
- Зайдите в раздел «Поиск визиток»
- Выберите проф. область
- Выберите должность сотрудника
- Получите базу необходимых вам специалистов с контактными данными
Если вам известно имя специалиста, контакты которого вам нужны или название компании, в которой работает сотрудник - просто введите имеющиеся данные в поле быстрого поиска, и система автоматически выберет нужную вам визитку.
Например, вам нужно подобрать персонал в отдел интернет – проектов:
- Зайдите в раздел «Поиск визиток»
- Выберите проф.область: «Информационные технологии»/«Менеджер интернет-проектов»:
- Получите целый каст специалистов по данному направлению и их контакты:
- Также, Вы можете сделать сортировку по регионам.
